様々な成功法則を学び
実践するにしても、
人から認められたいという承認欲求を
モチベーションにしていたのでは
苦しくなるだけ！！
他者への貢献を考えることが大切。
それには、
相手に気付かれない貢献を
ひたすら繰り返す必要があります。
しかし、
これだけでは
ただの“良い人”で
終わってしまいます。
そうならないためには、
“影響力のある人間になる”
この意識を持ち続けることが大切。
自分の周囲にいる
社会的な成功者と呼ばれる人たちを
見てみましょう。
みんな他の人に対しての
強い影響力を持っているはずです。
会社員であれば、
社長の言葉や行動の一つ一つに
みんな影響を受けていますね。
会社の社長で無くても、
芸能人やスポーツ選手、
その他の有名人などは
周囲の人に強い影響を
与えることが出来ます。
では、
影響力のある人間になるには
どうしたら良いのか？
“表情”⇒“態度”⇒“言葉”
この順番で、
人に気付かれない貢献を続けていれば、
必ず何らかの形で、
人から頼られる機会があります。
何かやって欲しい、教えて欲しい、
仕事をお願いしたい、
どこかへ来て欲しい、
など頼まれごとをされて、
それを引き受けたなら、
全力で取り組みましょう。
ここで初めて、
相手が気付く貢献を始めます。
例えば、
何かの商品について教えてほしいと
言われた時には、
全力で説明してあげて下さい。
目の前にいる人が、
気付かれないようにしっかりと
貢献を繰り返した相手なら
すでに信頼関係は出来ています。
相手から教えて欲しいと
言って来ている場合は、
しっかりと商品の説明を
してあげることこそが、
相手が望んでいる貢献です。
良い人だけで終わってしまう人は
ここで遠慮してしまいます。
知り合いに商売の話をするなんて・・・
などと、
要らない罪悪感を持ってしまいます。
せっかく自分にとって必要な話を
よく知っている人に聞こうと思ったのに、
相手は何もしてくれなかった。
これでは頼んだ方は期待外れ！！
こんな経験ありませんか？
一方、
ここで相手が望んでいる以上に
商品の説明をしっかりと出来たなら、
一気にあなたの評価は上がります！！
そうなると、
自分から自分自身のアピールをしなくても
人が勝手に自分のことを
「あの人は素晴らしい！」などと、
良い評判をばら撒いてくれるでしょう。
自分の居ないところでの
人の評判というのは恐ろしいものです。
誰かのことを知ろうとした時のことを
考えてみて下さい。
本人の居ないところで、
周囲の人がどのように話しているかは、
大きな影響力を持ちませんか？
そうです！！
自分の居ないところで自分のことを
良く話してくれる人を
どれだけたくさん作ることが出来るか！
影響力を持つようになる人は
常にここを意識しています。
これに対して良い人で終わる人は
自分の見えるところでの
人の評価にばかり
気を取られてしまいがち。
自分の居ないところでの評判
というのは甘く見てはいけません。
知らないところで、
自分を高く評価してくれる人を
いかにして増やしていくか！！
順序として、
人に気付かれない貢献を
ひたすら繰り返します。
そうすることで周囲の人の潜在意識に
“あの人は良い人”と
インプットさせましょう。
そして、誰かが何か頼って来た時には
相手が期待している以上の
貢献をしてあげましょう。
その為には、
日頃から自分の仕事や得意なことを
磨いておくことが大切です。
自分が居ないところで
人が良い話をしてくれるようになれば、
自然と周りに寄ってくる人が
増えて来ます。
仕事も上手くいくようになり
社会的な安定も手に出来て、
プライベートでも充実したものに
なって来るでしょう。
最初は小さな影響力しか
持てないかも知れませんが、
その小さな影響力を育てていけば
いつしか大きな影響力を
持てるようになって来ます。
影響力を持てば
様々な富を引き寄せて来ることが
可能になり、心身と社会的にも
充実した健康的な
日々を送ることが出来るでしょう。
自分の居ないところでの人の評判！
これを上げるためには
どうしたら良いか？
ここを意識して
日々を過ごしてみては
いかがでしょう？